A、薪酬成本
B、薪酬支出
C、薪酬计划
D、薪酬预算
A、薪酬计划 B、薪酬预算 C、薪酬控制 D、薪酬决策
A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调 E、控制
A、薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B、薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C、薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D、薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
A、监察部门 B、广大职工 C、管理者 D、政府
A、预测 B、计划 C、控制 D、方案
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