A、管理就是领导，则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义
B、管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性
C、管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的（物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织额定目标的过程
D、管理有四层含义；第一，管理是一个过程：第二，管理的核心是达到目标：第三，管理达到目标的手段；第四，管理的本质是运用组织拥有的各种资源。
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A、增加对基础客户的理解、管理外部需求和改善组织间沟通 B、增加对基础客户的理解、改善预测过程的精度和改善组织间沟通 C、管理外部需求、改善预测过程的精度和改善组织间沟通 D、增加对基础客户的理解、管理外部需求和改善预测过程的精度
A、对管理活动的系统认识 B、管理系统与被管理系统所构成的统一运动体的反映 C、管理职责和功能的有机结合，其中管理职责是变化的，管理功能是相对确定的 D、对管理系统各项管理活动的理论概括 E、为一定的研究目的服务的理论抽象，与实践无关
A、A.项目管理是一门关于项目资金、时间、人力等资源控制的管理科学 B、B.项目管理是运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理，不受项目资源的约束 C、C.项目管理包括对项目范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购、集成的管理 D、D.项目管理是系统工程思想针对具体项目的实践应用
A、A.系统工程偏重于对工程的组织与经营管理进行研究 B、B.系统工程不属于技术实现，而是一种方法论 C、C.系统工程不是一种对所有系统都具有普遍意义的科学方法 D、D.系统工程是组织管理系统规划、研究、制造、试验、使用的科学方法
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