A、对管理活动的系统认识
B、管理系统与被管理系统所构成的统一运动体的反映
C、管理职责和功能的有机结合，其中管理职责是变化的，管理功能是相对确定的
D、对管理系统各项管理活动的理论概括
E、为一定的研究目的服务的理论抽象，与实践无关
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A、计划是管理工作的一项首要职能 B、计划是在调查、分析、预测的基础上形成的 C、是对未来一定时期内的工作安排，是实现与未来目标间的一座桥梁 D、计划不是一种管理协调 的手段 E、计划不是管理的一个首要职能
A、管理职能是社会结合劳动的产物，是适应社会劳动过程的需要而产生的特殊职能。 B、管理职能指的是管理活动所具有的职责和功能作用，即管理工作应承担和可能完成的基本任务。 C、管理职能就是管理工作包括哪些基本内容，需做哪几种事情。 D、管理职能同协作劳动密不可分，社会共同劳动的规模越小，分工越精细、越复杂，管理职能的作用就越重要。
A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用 B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持 C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系 D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标
A、管理职能的分工表和岗位责任描述的作用是完全相同的 B、不同的管理职能可由不同的职能部门承担 C、项目各参与方都应编制各自的管理职能分工表 D、管理职能分工表既可用于企业管理，也可用于项目管理 E、管理职能分工表只反映项目经理和项目技术负责人的工作任务
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