在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
A、管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能
B、管理者在组织成员中具有特殊地位
C、管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响
D、A与B
E、A和B和C
A、管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能
B、管理者在组织成员中具有特殊地位
C、管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响
D、A与B
E、A和B和C
A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整 B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求 C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式 D、各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
A、从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系 B、从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程 C、从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统 D、A和B E、A和B和C
A、A.公司重点方案关键环节实施过程中,公司专业副总工程师(专职专家)或技术中心分管领导应组织相关人员赴现场监督检查 B、B.子(分)公司重点和关注方案实施过程中,子(分)公司总工程师或副总工程师应组织相关人员赴现场监督检查 C、C.子(分)公司其他一般方案实施过程中,子(分)公司还应根据项目实际情况组织抽查 D、D.项目经理部项目经理应组织有关部门人员对所有方案的实施进行监督检查
A、按照全面覆盖、科学规划、分级负责、属地管理、重点突出、严密组织、细致疏导的原则,加强与有关管理部门的协作,完善网络涉税舆情监测机制,加强涉税舆情监控 B、各级税务机关由主要领导、分管税收宣传工作局领导、各部门主要负责人成立涉税舆情工作领导小组 C、省税务机关应配备专职人员或委托专业机构对涉税舆情进行工作日12小时监控 D、通过国内外知名搜索引擎或使用专门软件对涉税舆情进行监控,科学设置搜索频度,实现对涉税舆情的实时监测,并把监控情况记人日志
A、人员组织配置的原则是按照所需专业和工作量进行人员配置。 B、在配置的过程中应该考虑全部专业的工作量,不应重点区分。 C、项目负责人负责项目整体分工和协调工作。 D、各专业人员负责分工范围内的模型建立和深化设计工作。 E、各专业人员对整个项目交付的深化设计成果对甲方负责。
A、由上级管理行组织的检查 B、将全部会计工作作为检查内容,对被查单位进行的检查 C、由各级行根据一定时期会计工作的特点,确定部分重点内容而对被查单位进行的检查 D、各级行处(包括核算中心)及各营业网点定期按照本制度要求,在行内自行组织人员进行的检查