【多选题】
员工培训体系构建的主要要求有（）。
A、做好培训需求
B、结合企业文化
C、培训方法的多样化
D、紧扣企业目标
E、强化其他人力资源管理活动的支持
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第3题
A、培训的主要目的是提高员工的素质 B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标 C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为 D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
第7题
A、建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案 B、强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴 C、强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度 D、规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励
