【单选题】
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。
A、设计和管理复杂
B、同工不同酬
C、员工提高技能和能力的动力不足
D、不利于企业适应多变的外部经营环境
查看正确答案A、A.以职位为导向的薪酬结构 B、B.以能力为导向的薪酬结构 C、C.以绩效为导向的薪酬结构 D、D.组合薪酬结构
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第3题
A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心 B、B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心 C、C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬 D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
第4题
A、岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构 B、高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重 C、一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分 D、高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大 E、从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
