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【单选题】

以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）

A、回避法

B、快速法

C、优先法

D、结合法

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第1题

[] 以下哪项不是采购绩效改进的方法（）

A、A.营造绩效改进的工作氛围 B、B.设立采购绩效评估尺度 C、C.以降低库存为主轴的高效采购 D、D.企业内部协同

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第2题

[单选题] 以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施？（）

A、完善县级卫生人才职称评价标准 B、强化论文和外语要求 C、突出技能和服务质量考核 D、重点考核工作绩效，突出岗位职责履行、工作量等。

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第3题

[单选题] 以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）

A、多劳多得、优绩优酬 B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜 C、给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩 D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜

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第4题

[判断题] 进行岗位胜任力的绩效考核，做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是职务分析第一步所确定的胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素的基础上，确立绩效考核指标，就能真正体现出绩效考核的精髓，才能真实地反映专业技术人员的综合工作表现。③综合进行绩效评估。（）

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第5题

[] 以下哪项不是供应链环境下采购的角色定位（）

A、A.为库存而采购 B、B.对外部资源进行管理 C、C.与供应商保持战略协作伙伴关系 D、D.采购人员从战术角色向战略角色转变

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第6题

[单选题] 下列哪项不是培训需求分析的结果（）

A、培训的类型 B、培训的内容 C、实际绩效与预期绩效的差距 D、受训人员

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第7题

[单选题] 高层管理者让中层管理者的士气受到了影响。很多中层经理得到糟糕的绩效评定，但是这些经理都不认为他们应该受到责备。以下哪项可以最好地帮助这个公司走出这种困境？（）

A、把不可控成本与可控成本分离，只考核经理后者 B、把产品成本与期间成本分离，只考核经理前者 C、仅针对变动成本进行绩效考核 D、更换绩效考核差的经理

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第8题

[] 以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）

A、A.标杆法 B、B.SCOR模型 C、C.供应链绩效评估模型 D、D.六西格玛方法驱动供应链绩效

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第9题

[单选题] 以下哪项不是标杆学习的例子？（）

A、在可比的过去一段时间的部门最佳绩效 B、相同公司内与相似的部门的比较 C、有相似业务的竞争对手的最佳绩效 D、前一年的部门绩效

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