【单选题】
以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）
A、多劳多得、优绩优酬
B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜
C、给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩
D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜
查看正确答案
A、完善县级卫生人才职称评价标准 B、强化论文和外语要求 C、突出技能和服务质量考核 D、重点考核工作绩效，突出岗位职责履行、工作量等。
