A、团队作风 B、团队信仰 C、团队精神 D、团队力量
A、团队成员之间不能相互信任 B、团队成员个性太强 C、团队成员素质低下 D、管理机制不好
A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
A、员工缺乏工作激情 B、团队成员之间,缺少信任和沟通 C、缺乏团队建设 D、缺乏团队归属感 E、组织结构合理
A、协作 B、相互信任 C、决策更合理 D、适应性强
A、和谐 B、团结 C、稳定 D、相互信任
A、团队成员已相互信任,彼此比较了解 B、开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观 C、能够共同面对团队的任务和困难 D、凝聚力达到一定的强度
A、事实,团队成员知道事实真相 B、纪律,团队成员必须遵循团队的纪律 C、尊重,团队成员相互尊重、相互学习 D、授权,让团队成员取得授权,落实个别的具体行动
订单号: 遇到问题请联系在线客服