【简答题】
A、领导思想太守旧,不接受新事物 B、公司可能有了其他绩效考评方法 C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性 D、可能该考评的指标体系不够完整
A、以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准 B、加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法 C、提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理 D、尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系 E、采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平