个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入处于下列哪一项情况下,可以免征个人所得税:()。
A、当地上年职工平均工资1倍数额以内
B、当地上年职工平均工资2倍数额以内
C、当地上年职工平均工资3倍数额以内
D、当地上年职工平均工资4倍数额以内
A、当地上年职工平均工资1倍数额以内
B、当地上年职工平均工资2倍数额以内
C、当地上年职工平均工资3倍数额以内
D、当地上年职工平均工资4倍数额以内
A、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系 B、按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴 C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位终止劳动关系 D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
A、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 B、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴 C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 D、工会同意可以解除劳动关系 E、纪委同意可以解除劳动关系 F、领导批准可以解除劳动关系
A、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的 B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 C、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的 E、因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
A、A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B、保留劳动关系,退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系