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【填空题】

规章在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,是劳动规章制度实施的()的表现。

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第1题

A、因制度所依据法律、法规、部门规章以及规范性文件发生变化,导致内外规产生冲突  B、因兴业银行上位制度或其他制度发生变化,导致制度之间存矛盾、冲突或衔接不一致  C、制度所反映客观实际情况或者所规范事项已发生变化  D、制度流程设计与实际情况存差距,相关规定缺乏可操作性,需要进一步提升制度可操作性  

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