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【判断题】

行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。

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第1题

[判断题] 企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。

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第2题

[填空题] 国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。

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第3题

[判断题] 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。

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第4题

[填空题] 国家电网公司员工道德规范要求，在优质服务中，要坚持（）、（）、（）、（）的服务方针，认真执行供电规范化服务标准和文明服务行为规范，自觉接受社会监督，虚心听取客户意见，做到（）、（）、（）、（）。

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第5题

[判断题] 中国共产党的党内规矩是党的各级组织和全体人民必须遵守的行为规范和规则。

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第6题

[单选题] 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）：

A、工作标准、岗位规范和作业规程 B、工作标准、岗位规范和操作程序 C、安全标准、劳动纪律、作业规程

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第7题

[单选题] 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）。

A、工作标准、岗位规范和作业规程 B、工作标准、岗位规范和操作程序 C、安全标准、劳动纪律、作业规程

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第8题

[单选题] 企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为准则是（）

A、劳动合同 B、劳动纪律 C、劳动时间 D、劳动规范

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第9题

[多选题] 农村信用社制度中的组织行为制度，即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括（）

A、规范企业管理行为的制度 B、规范党团组织行为的制度 C、规范的文本 D、规范员工行为的制度

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