A、因制度所依据的法律、法规、部门规章以及规范性文件发生变化，导致内外规产生冲突的
B、因兴业银行上位制度或其他制度发生变化，导致制度之间存在矛盾、冲突或衔接不一致的
C、制度所反映的客观实际情况或者所规范的事项已发生变化的
D、制度的流程设计与实际情况存在差距，相关规定缺乏可操作性，需要进一步提升制度可操作性的
更多“根据制度规定，各级机构和人员在执行总行制度的过程中，发现制度存在以下问题的，应当及时向法律与合规部门反馈（）。”相关的问题
A、分支机构开办开放式基金代销业务须经总行授权 B、各级代销机构要严格按照总行的有关办法、规定、规范和业务流程办理基金代销业务 C、各级代销机构在办理基金代销业务时，须使用总行统一规定的单据和凭证格式 D、各级代销机构在办理基金代销业务时，须使用基金管理公司统一规定的单据和凭证格式 E、各级代销机构应严格按照总行规定的标准收取基金代销业务的手续费
A、各级管理人员特别是各行主要负责人和分管的高管人员，要认真履责，敢抓敢管，以身作则 B、对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任 C、订立职责制，形成明确的制度保障 D、反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的单位，要从严追究有关高管人员和管理人员的法律责任
A、拟定或适时调整兴业银行制度规划，应根据兴业银行授权管理和规定程序报送有权审批人审批 B、总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划 C、总、分行法律与合规部门可根据外部监管政策调整、经营环境变化情况以及业务发展需要，并结合本年度制度规划完成进度，于每年7月份组织总行各部门、各分行对年度制度规划进行调整 D、总行各业务条线部门的制度规划由本条线法律与合规职能部门汇总后统一向总行法律与合规部报送
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