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【单选题】

在现代人力资源管理中,人力资源部门属于( )。

A、决策层

B、执行层

C、操作层

D、管理层

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第1题

A、公共部门人力资源管理就是公共部门各个组织依照人力资源管理的目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称  B、公共部门人力管理宏观层次上指整个公共部门系统,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门组织内部所进行的人力资源管理  D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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第2题

A、现代人力资源管理高级阶段  B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段  C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段  D、传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段  

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第6题

A、所有的管理者都喜欢人力资源管理工作  B、人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之  C、各部门管理者都归人力资源部门领导  D、人力资源管理活动不需要太多专业知识  

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第9题

A、建设集、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新  B、通过人力资源管理信息系统的建设,引入先进的人力资源管理理念,以及岗位分析、业绩考核等管理手段,逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门  C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具,满足日益增长的培训需求,为创建学习型组织提供数据支撑  D、设集、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新,为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持  

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