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【多选题】

影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）

A、员工工资水平

B、企业生产技术

C、企业人力资源政策

D、企业员工流动率

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更多“影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）”相关的问题

第1题

[简答题] 人力资源需求预测的内容包括（）。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测###SXBA.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测

A、A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测

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第2题

[] 通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。

A、A.趋势外推法 B、B.人员比率法 C、C.回归分析法 D、D.转换比率

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第3题

[多选题] 影响人力资源需求的因素主要有（）

A、技术、设备条件的变化 B、职工个人利益需求的变化 C、企业规模的变化 D、企业经营方向的变化 E、外部因素

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第4题

[填空题] 影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。

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第5题

[简答题] 影响人力资源需求预测的因素有哪些？

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第6题

[简答题] 影响人力资源需求预测的一般因素有哪些？

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第7题

[简答题] 影响人力资源需求的因素有哪些？

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第8题

[简答题] 当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡？

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第9题

[多选题] 从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。

A、经济发展水平 B、产业结构 C、技术水平 D、国家对人力资源需求的总体发展规划 E、工资水平

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