A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.①③④ D、D.②③④
A、人员培训 B、人员招聘 C、绩效管理 D、薪酬管理
A、人力资源专业人员 B、事务性工作人员 C、人力资源专业人员与直线经理 D、技术操作人员
A、全员性 B、低重点 C、高视角 D、最优化
A、各专业条线业务部门管理 B、人力资源部门负责管理 C、各专业条线业务部门管理，人力资源部门负责协同管理 D、人力资源部门管理，各专业条线业务部门负责协同管理
A、人力资源部门的人员 B、具体的用人部门的人员 C、专业的人力资源专家 D、企业的最高管理者 E、职工代表
A、所有的管理人员 B、人力资源总监 C、人力资源部门的工作人员 D、所有的领导人员
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