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【单选题】

以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。

A、劳动者的工作岗位、工作内容相同

B、与别人付出了相同的工作时间

C、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量

D、同样的工作量取得了相同的工作业绩

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第1题

[多选题] 同工同酬的内容有（）。

A、男女同工同酬 B、不同身份的人同工同酬 C、不同民族、种族的人同工同酬 D、地区、行业、部门间的同工同酬 E、企业内部的同工同酬

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第2题

[] 同工同酬的内容有（）。

A、A.男女同工同酬 B、B.不同身份的人同工同酬 C、C.不同民族、种族的人同工同酬 D、D.地区、行业、部门间的同工同酬 E、E.企业内部的同工同酬

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第3题

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第4题

[单选题] 拘役期间参加劳动的，（）。

A、应当酌量发给报酬 B、可以酌量发给报酬 C、应当同工同酬 D、可以同工同酬

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第5题

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第6题

[单选题] 以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。

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第7题

[多选题] 同工同酬必须具备的条件包括（）。

A、劳动者的学历相同 B、劳动者的年龄相同 C、劳动者的工作岗位、工作内容相同 D、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 E、同样的工作量取得了相同的工作业绩

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第8题

[判断题] 被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，就是说相同岗位的员工每个月所得收入必须一样多。

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第9题

[单选题] （）不属于工资制度设计的原则。

A、按劳取酬原则 B、同工同酬原则 C、绩效考核原则 D、合法保障原则

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