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【判断题】

以冲突范围为依据，冲突可分为个人层次的冲突、群体层次的冲突和组织层次的冲突。

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更多“以冲突范围为依据，冲突可分为个人层次的冲突、群体层次的冲突和组织层次的冲突。”相关的问题

第1题

[判断题] 以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。

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第2题

[] 若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（）。

A、A.破坏性冲突 B、B.毁灭性冲突 C、C.内部冲突 D、D.外部冲突

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第3题

[单选题] 在处理冲突时，哪一点不正确（）。

A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突 B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突 C、有效冲突也可能转化成有害冲突 D、冲突经常是突然产生的

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第4题

[多选题] 物流系统目标冲突包括（）

A、不同层次系统的物流服务目标之间的冲突 B、不同层次系统的物流成本目标之间的冲突 C、不同层次系统的相同目标之间的冲突 D、本级系统的不同物流目标之间的冲突

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第5题

[填空题] 角色冲突的类型可分为两大类：（）冲突和（）冲突。

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第6题

[] 团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。

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第7题

[填空题] 卓别林在早期影片中并没有摆脱那属于“国王身边的丑角”的形象。1917年《（）》的问世，是卓别林创作上的突破和转折。所谓“安乐街”实际上是个贫民窟，影片以滑稽的方式将贫困、饥饿等等严峻的社会现实问题揭示出来，并对执法的警察和教化行善的牧师作了具有讽刺意味的描写。卓别林在这部影片中所表现出来的成熟和严肃、尖刻和讽刺，使他改变了自己的创作道路。他在以后的《移民》、《狗的生涯》、《田园诗》、《寻子遇仙记》以及后来的《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等大批优秀影片中，深刻地表现了个人与未卜命运的冲突、与社会现实的冲突、与强权政治的冲突、与现代文明的冲突以及与工业化文化之间的冲突。

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第8题

[简答题] 组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有（）。 A．组织与社区之间的冲突 B．非正式组织与正式组织之间的冲突 C．组织成员个人之间的冲突 D．组织与组织之间的冲突 E．非正式组织之间的冲突此题为多项选择题。A.组织与社区之间的冲突B.非正式组织与正式组织之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.组织与组织之间的冲突E.非正式组织之间的冲突

A、A.组织与社区之间的冲突
B.非正式组织与正式组织之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.组织与组织之间的冲突
E.非正式组织之间的冲突

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第9题

[单选题] 组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中，组织外部冲突包括( )。 A．非正式组织之间的冲突 B．组织与公众之间的冲突 C．组织成员个人之间的冲突 D．非正式组织与正式组织之间的冲突

A、非正式组织之间的冲突 B、组织与公众之间的冲突 C、组织成员个人之间的冲突 D、非正式组织与正式组织之间的冲突

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