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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来,激励作用非常明显的薪酬制度是()。

A、A.基本薪酬加佣金制

B、B.纯佣金制

C、C.基本薪酬加奖金制

D、D.基本薪酬加佣金加奖金制

更多“将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来,激励作用非常明显的薪酬制度是()。”相关的问题
第1题

A、奖金与销售收入挂钩  B、奖金与客户满意度评价直接挂钩  C、组织支付标准  D、组织支付差异  

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第2题

A、采取收缩策略,以一种和平、稳定且代价较小方式冗余人力剥离出组织  B、提高在组织精简和裁员后留下来员工士气  C、留下员工收入与组织经营业绩挂钩,缩小固定薪酬部分,扩大浮动薪酬部分,以鼓励员工与公司共担风险  D、做好缩减人员培训工作,培训工作重点在于文化整合和价值观统一,侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突  

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第3题

A、避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资负面效应  B、业务经营部门工作人员应按其职责承担经营损失责任  C、负责外汇风险管理工作人员薪酬与银行外汇业务盈亏挂钩  D、防止绩效考核过于注重短期投资收益而不考虑长期投资风险  

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第4题

A、通过浮动薪酬,控制员工工资总额。  B、通过挂钩,促进员工更好地完成工作。  C、通过调整挂钩指标完成水平,提高员工流动性。  D、让员工聚焦企业整体绩效,形成工作合力。  

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第5题

A、评定等级行  B、确定管理授权  C、分配信贷资源和财务费用  D、核定绩效薪酬总额  E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬  

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第8题

A、多劳多得、优绩优酬  B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜  C、给医务人员设定创收指标,医务人员收入与医院药品、检查、治疗等收入挂钩  D、重点向关键岗位和有突出贡献人员倾斜  

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