【单项选择题】
（）是企业文化建设的核心部分，是指导每一步工作的重要原则。
A、A.系统性原则
B、B.辩证性原则
C、C.团队领导原则
D、D.全员参与原则
查看正确答案A、企业文化建设是企业被动的组织行为 B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分 C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力 D、企业文化建设是一个持续的过程
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第7题
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面 B、企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容 C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第8题
A、“领导人的文化”就是企业文化的全部 B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中 C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化 D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
第9题
A、A.物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分 B、B.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 C、C.制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化 D、D.产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
