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【填空题】

（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。

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第1题

[单选题] 企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

A、企业文化建设是企业被动的组织行为 B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分 C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力 D、企业文化建设是一个持续的过程

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第2题

[填空题] （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

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第3题

[填空题] （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

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第4题

[判断题] 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

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第5题

[单选题] 国家电网公司科学发展的战略保障是（）。

A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设 B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设 C、党的建设、企业文化建设、队伍建设 D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设

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第6题

[单选题] 新时代党的建设，以（）为统领。

A、党的政治建设 B、党的文化建设 C、党的组织建设 D、党的思想建设

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第7题

[] 在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（）

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第8题

[多选题] 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A、企业文化建设管理 B、开展企业文化传播工程 C、开展企业文化落地工程 D、开展企业文化评价工程

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第9题

[单选题] 企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）

A、抵触企业的文化建设 B、反对企业的文化建设 C、推动企业的文化建设 D、拒绝企业的文化建设

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