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【单项选择题】

（）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。

A、A.管理宽度

B、B.管理难度

C、C.管理力度

D、D.管理水平

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第1题

[判断题] 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。

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第2题

[判断题] 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.

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第3题

[多选题] 依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者说法正确的是（）。

A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人 B、最高管理者拥有在组织内授权的权力 C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力 D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人

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第4题

[判断题] 职业开发是指组织自觉地为其管理者（或者潜在管理者）所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。

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第5题

[判断题] 组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。（）

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第6题

[判断题] 建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建筑安全监督管理机构，建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。（）

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第7题

[单选题] （）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

A、高层管理者 B、基层管理者 C、职能管理者 D、综合管理者

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第8题

[判断题] 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

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第9题

[多选题] 下列关于指挥链的说法不正确的是（）。

A、指挥链是指管理等级的数目 B、指挥链是指企业的负责人与为其工作的那些员工 C、指挥链指的是企业的组织体系 D、指挥链指的是总经理管理的员工数目

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