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【判断题】

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。

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第3题

A、制定和实施项目评审和经验教训总结过程  B、建立严格的保护知识产权的导方针  C、促进特定项目管理的使用  D、确保所有的项目计划在项目组形成之前制定  

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第4题

A、最高理者必须最高层挥和控制组织的一个人  B、最高理者拥有在组织内授权的权力  C、最高理者拥有在组织内提供资源的权力  D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高理者那些挥和控制组织那部分的人  

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第5题

A、高层理者  B、基层理者  C、职能理者  D、综合理者  

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第9题

A、A.控制过程包括依据计划制定控制标准,衡量实际业绩,发现偏差,纠正偏差。  B、B.控制职能理者根据既定计划要求,检查组织活动,发现偏差,查明原因,采取措施给予纠正,或者根据新的情况对原计划做必要调整,保证计划与实际运行相适应。  C、C.控制领导职能的一部分。  D、D.控制理者对下级或组织的领导和协调。  

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