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【填空题】

企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

更多“企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。”相关的问题
第1题

A、企业文化建设总结表彰制度  B、企业文化建设工作报告制度  C、企业文化建设启动、推动制度  D、企业文化建设工作表彰制度  

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第2题

A、实施企业文化建设规划工作计划管理  B、开展企业文化建设工作督导与检查  C、实行企业建设重大事项报告与审批  D、报送企业文化建设工作信息  

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第5题

A、企业内外部环境经营特点  B、企业的管理水平特色  C、企业文化建设情况  D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面  E、企业文化的设计原则  

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第6题

A、A.《企业文化建设指引》  B、B.《企业文化指引》  C、C.《企业文化建设工作指引》  D、D.《企业文化工作指引》  

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第7题

A、“领导人的文化”就企业文化的全部  B、企业文化首先企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性品格综合体现在文化理念管理风格之中  C、企业文化企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化  D、在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动大力倡导,企业文化建立不起来的。没有员工的认同自觉践行,企业文化难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才最有效的文化  

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第9题

A、企业文化建设企业被动的组织行为  B、企业文化建设企业发展战略的重要组成部分  C、企业文化建设的目的增强企业的核心竞争力  D、企业文化建设一个持续的过程  

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