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【简答题】

海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

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更多“海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？”相关的问题

第1题

[单选题] 单位客户申请开立结算纪律证明，“良好”指在我*行开立结算账户（）个月以上，开户证明文件在有效期内，按照支付结算相关规定办理资金收付，按规定使用结算账记有，在（）没有签发空头支票记录，按要求与银行核对账务

A、3、近一年内； B、3、近半年内； C、6、近一年内； D、6、近半年内。

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第2题

[判断题] 通过“43125-信用卡IC卡电子现金历史交易明细查询”交易可查询近半年的电子现金交易明细。

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第3题

[单选题] 按照现行规定，以下人员不能担任寿险公司独立董事的是（）。 ①近三年内在持有寿险公司8%股份的股东单位任职； ②同时在两家保险公司担任独立董事； ③在与保险公司有业务往来的银行担任高级管理人员； ④近半年内为保险公司提供过一次法律咨询服务。

A、①② B、①③④ C、②③④ D、①②③④

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第4题

[单选题] 新加坡申请个签时，申请人名下的银行活期存折复印件1份或银行借记卡流水账单原件1份，半年内的交易记录，近半年余额保持至少有（）万元以上

A、2 B、4 C、6 D、10

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第5题

[单选题] 分包作业过程中，项目部（）对劳务企业进行履约考评，子公司（）对劳务企业进行履约考评。

A、每月；每季度 B、每月；每半年 C、每季度；每半年 D、每半年；每年

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第6题

[单选题] 4岁小儿，较瘦小，面色白，自幼剧烈哭闹后出现暂时发绀，诊断为室间隔缺损，近半年来发绀频繁，稍活动后即可出现，此情况预示

A、左向右分流量增加

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第7题

[单选题] 在时间上，中国人认识到科学的价值要比认识到技术的价值（）。

A、早近半个世纪 B、晚近半个世纪 C、早了一个世纪 D、晚了一个世纪

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第8题

[简答题] 某广告公司是一家以户外广告位主要业务的广告公司，公司经过三年的艰苦创业，终于有了稳定客户和收益，在业内也有了一定的知名度，为了业务有更好的发展，今年开始，公司不惜重金聘请猎头公司为企业招聘高级人才，这些人才均有行业内知名公司的工作背景或是有海外背景，所聘的人员不仅薪资高，而且都是经理以上的职位，半年来，公司60%的以上的经理人都是外聘的“空降兵”。但让公司总经理没有料到的是，这些外聘的经理人大多呆不到半年就走了，而且还从几个骨干老员工也辞职了。如在市场部，新聘的市场经理李就是美国博士刚毕业的“海归”，对于这样空降过来的学院派海归，原来市场部的老员工非常不满意，尤其是张，他和老板一起创业，业绩一直优秀，原来以为这个职位肯定是自己的，可李的到来，只能让张做一个副经理。李从开始上任起就发现下属不能够好好配合，而且自己在国外学习到的很多新方法由于没有资金和人力的支持也不能得到顺利的实施。干了半年，李心灰意冷，跳槽到另外一家公司去了，而张对自己在公司发展的失去了信心，跳槽到另一家公司做销售经理去了。公司的招聘存在什么问题？

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第9题

[简答题] 某广告公司是一家以户外广告位主要业务的广告公司，公司经过三年的艰苦创业，终于有了稳定客户和收益，在业内也有了一定的知名度，为了业务有更好的发展，今年开始，公司不惜重金聘请猎头公司为企业招聘高级人才，这些人才均有行业内知名公司的工作背景或是有海外背景，所聘的人员不仅薪资高，而且都是经理以上的职位，半年来，公司60%的以上的经理人都是外聘的“空降兵”。但让公司总经理没有料到的是，这些外聘的经理人大多呆不到半年就走了，而且还从几个骨干老员工也辞职了。如在市场部，新聘的市场经理李就是美国博士刚毕业的“海归”，对于这样空降过来的学院派海归，原来市场部的老员工非常不满意，尤其是张，他和老板一起创业，业绩一直优秀，原来以为这个职位肯定是自己的，可李的到来，只能让张做一个副经理。李从开始上任起就发现下属不能够好好配合，而且自己在国外学习到的很多新方法由于没有资金和人力的支持也不能得到顺利的实施。干了半年，李心灰意冷，跳槽到另外一家公司去了，而张对自己在公司发展的失去了信心，跳槽到另一家公司做销售经理去了。应该如何改进目前的招聘状况？

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