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【单选题】

喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。

A、技术型

B、管理型

C、自主型

D、安全感型

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更多“喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。

A、岗位职务工资制 B、岗位绩效工资制 C、岗位效率工资制 D、岗位职称工资制

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第2题

[单选题] 日本-企业的传统工资制度是（）。

A、按劳取酬制 B、同工同酬制 C、年功序列工资制 D、年功工资制

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第3题

[] 职能工资制基于员工能力，发放的对象是员工能力，能力工资占整个工资中60%以上比例。（）

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第4题

[单选题] A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）

A、岗位技能工资制 B、结构工资制 C、岗位薪点工资制 D、岗位职务工资制

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第5题

[多选题] 企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）

A、年功序列制 B、职务薪酬制 C、技术等级工资制 D、技能薪酬制

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第6题

[单选题] 能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。

A、绩效工资 B、技能工资制 C、年功工资制 D、职务工资制

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第7题

[多选题] 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

A、效益工资制 B、等级工资制 C、岗位工资制 D、结构工资制

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第8题

[单选题] 在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）

A、岗位技能工资制 B、岗位薪点工资制 C、结构工资制 D、技术等级工资制

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第9题

[多选题] 按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）

A、年工资制 B、月工资制 C、日工资制 D、小时工资制 E、不定时工资制

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