A、①②③
B、①②③④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
更多“ 各国员工福利发展的共同特点是（）。<br /> ①明确政府的作用<br /> ②满足员工的需求<br /> ③符合企业发展目标<br /> ④人性化特点日益突出<br /> ⑤保险等金融市场的规范”相关的问题
A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确 B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式 C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同 D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
A、按照福利水平划分，市场领先模式更能有效维持员工稳定性 B、绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起，能够增加员工创造性和积极性 C、随着社会发展，外包型模式会逐渐转向自主型福利体系 D、随着社会分工的进一步细化，专业员工福利提供者会有相应的发展
A、一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提 B、商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素 C、保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用 D、在员工福利制度建立和发展的过程中，特别是在国外，工会的力量起到了重要的推动作用
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