A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确
B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
更多“总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有（）。”相关的问题
A、A.通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展 B、B.通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工 C、C.政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲 D、D.雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整
A、早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征 B、在计划经济时期和改革初期，福利形式是以物质为主，保险费用由国家、企业和个人三方承担 C、在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段，福利的形式主要是货币给付 D、综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
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