【问答题】
查看正确答案A、A.HSE培训矩阵 B、B.HSE培训理念 C、C.HSE培训制度 D、D.HSE培训流程
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第2题
A、承（分）包商现场HSE监督人员配备到位，HSE监督职责明确，完成了对岗位员工的HSE培训 B、相关人员清楚各自岗位的HSE风险，以及消除、削减与控制措施 C、现场相关人员熟悉事故应急预案并有演练计划 D、HSE设备设施的配臵、安装和完整性符合要求
第4题
A、A、以HSE管理体系推进为载体，落实各级干部的直线职责和岗位员工的属地责任 B、B、以岗位操作规程为主要内容，开展岗位HSE评估和技能培训 C、C、收购、租赁油库和加油站，必须由具备资质的机构进行安全评估，从源头上消除安全隐患 D、D、按照集团公司的统一部署，开展安全生产领域“打非治违”工作
第6题
A、A.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序 B、B.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容 C、C.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序 D、D.岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序
第8题
A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位 B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用 C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗 D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议 E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
第9题
A、生产岗位“三无”人员不允许上岗 B、对已在岗人员，依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核，考试考核不合格，须离岗接受不少于一年的待岗培训 C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗 D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗
