属人力资源处(组织部)HSE职责有()。
A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用
C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗
D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用
C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗
D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
A、外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务 B、外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务 C、它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责 D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动