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【问答题】

岗位服务质量管理知识培训的主要内容有哪些?

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第2题
[简答题] 会所于8月初开始招聘员工,并通过了各种培训,到目前为止,已完成了全部培训内容。组织了强大培训师资力量,除公司内部王芳、程建江、张维良、马颖等老师外,还聘请了昆明宋怡霖、张艳等老师做了专门培训。招聘培训以高规格严要求理念,为会所开业准备了全面高素质人力资源。 培训主要分为基础理论培训、专业技能培训、储备干部培训内容。基础理论培训包括公司简介、组织架构、薪资介绍、服务仪容仪表;公司礼节要求;桑拿休闲业起源、发展简介;基本礼貌用语;服务理念;消防知识、洗浴服务必备常用急救知识等等。 专业技能培训从桑拿业所设部门、桑拿定义、按摩定义、桑拿服务素质要求、服务仪容仪表要求、仪表规范要求到手势、站姿、走姿、神态、目光、语言等方面要求;从托盘到按摩等等技能。还对酒水知识、消防知识等做了详细介绍。为使培训更加切合实际,每一项内容均进行实地演练,严格考核,不达到非常规范非常熟练要求绝不过关。 储备干部培训:根据培训中对每位学员观察并进行分析评估,制定评估报告和档案,以淘汰制方式选拔出近50名储备干部,根据其相应特长进行培养,除包含基础培训和专业培训内容加强外,主要针对储备干部们进行了体能强化训练、团队精神、岗位技能、执行力、服从性、服务理念、服务流程,基层管理、职业心态,职业道德素质强化训练。目是培养他们管理能力,达到能带头执行、带头达标、带领培训要求,并在培训中以管理思维,管理能力、学习能力,体能素质,适应能力、团队合作精神,思维方式,专业知识、表达能力,带训能力进行了严格考核,进行了多次筛选最终以高标准高要求选取了会所所基层管理干部。 培训中,除对员工进行了理论培训,实作训练外,还组织他们到城区主干道进行垃圾清除,污物清洗等公益活动;组织他们组成方队参加中央电视台“开心辞典”现场录制活动,以增强他们服务意识。康乐部员工职前培训宗旨和培训内容是什么?常使用什么方法?

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第3题

A、A.物业服务企业财务管理  B、B.物业管理基础知识  C、C.物业管理收费知识  D、D.环境管理知识  

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第4题

A、A.航空安全教育和岗位职业道德规范  B、B.相关法规、标准、规范  C、C.其他必要知识和注意事项  D、D.以上选项都是  

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第7题

A、A.安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格  B、B.是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容培训计划  C、C.一线职工是否掌握岗位现场处置方案和应急处置卡内容  D、D.是否对从业人员自救互救、避险逃生技能定期组织考核  E、E.主要负责人是否经过培训,并经考核合格  F、F.是否建安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容  

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第8题

A、职业技能培训  B、岗位技能培训  C、防火技能培训  D、应急处置培训  

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