A、A.加权
B、B.标度划分
C、C.赋分
D、D.计分
A、A.加权 B、B.标度划分 C、C.赋分 D、D.计分
A、员工品质导向型考评方法 B、员工特征导向型考评方法 C、员工行为导向型考评方法 D、员工工作结果导向型考评方法
A、A.投资报酬率指标 B、B.现金流量指标 C、C.财务评价指标 D、D.均衡记分卡
A、合规经营类指标 B、社会责任类指标 C、资产负债类指标 D、风险管理类指标
A、趋势外推法 B、主观概率法 C、领先指标法 D、德尔菲法
A、领导思想太守旧，不接受新事物 B、公司可能有了其他绩效考评方法 C、该绩效考评方法可能不具有工作实用性 D、可能该考评的指标体系不够完整
A、新客户开发率 B、客户保留率 C、市场份额 D、企业形象
A、岗位责任描述 B、考评要素 C、绩效标准 D、量化的评估指标 E、考评指标体系
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