考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
A、合规经营类指标
B、社会责任类指标
C、资产负债类指标
D、风险管理类指标
A、合规经营类指标
B、社会责任类指标
C、资产负债类指标
D、风险管理类指标
A、可以设立时点性规模考核指标 B、不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标 C、不得设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标 D、分支机构不得自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
A、A.设立时点性规模考评指标 B、B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标 C、C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标 D、D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
A、上级是最重要的绩效考评主体 B、其他部门同事属于外部考评主体 C、绩效考评主体的选择与考评内容有关 D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
A、排除了主观因素的影响,使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应,因为考评的是整个考评期内员工的表现,而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较