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【单项选择题】

从什么时候起，评价中心中不再运用心理测验（）

A、A.20世纪40年代

B、B.20世纪50年代

C、C.20世纪60年代

D、D.20世纪70年代

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第1题

[单选题] 下列甄选方法中，属于评价中心的为（）。

A、人格测验 B、能力倾向测验 C、心理测验 D、角色扮演

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第2题

[判断题] 我国的心理测验主要是在1978年以后开始广泛运用于实践。在企业招聘中进行心理测验始于上世纪80年代中后期。

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第3题

[单选题] 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。

A、心理测验和管理游戏 B、角色扮演和预算计划小组 C、文件筐测验和无领导小组讨论 D、心理测验和角色扮演

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第4题

[单选题] 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。

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第5题

[单选题] 20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。

A、评价中心 B、面试 C、能力测验 D、心理测验

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第6题

[多选题] 人员测评与选拔的主要方法是什么（）。

A、心理测验法 B、面试法 C、评价中心技术 D、履历档案分析

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第7题

[单选题] 在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

A、性格测验 B、工作取样测验 C、能力测验 D、心理测验

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第8题

[填空题] 在实际教育中，教师除运用纸笔测验收集资料外，还可以使用许多（）的评价技术，尤其是（）的教学评价更需要采用非纸笔测验。

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第9题

[单选题] 人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）

A、心理测验 B、绩效考评 C、面试 D、评价中心

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