A、心理测验
B、绩效考评
C、面试
D、评价中心
A、模糊测评 B、现场测评 C、隐蔽测评 D、评判测评
A、明确测评目的 B、明确测评对象 C、选择测评方法 D、选择测评人员
A、编制测评标准 B、完善测评要素体系 C、建立测评要素模型 D、选择测评方法
A、无领导小组讨论 B、公文处理练习 C、单独询问 D、管理游戏
A、是两种不同的测评方法 B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式 C、人员选拔是人员测评的手段和方法 D、没有任何联系
A、无目标测评 B、常模参照性测评 C、效标参照性测评 D、综合测评
A、知识测评 B、智力测评 C、价值观测评 D、个性测评
A、现场测评授权书 B、测评方案 C、保密协议 D、测评指导书
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