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【单选题】

人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）

A、心理测验

B、绩效考评

C、面试

D、评价中心

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第1题

[单选题] 在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

A、模糊测评 B、现场测评 C、隐蔽测评 D、评判测评

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第2题

[单选题] 人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。

A、明确测评目的 B、明确测评对象 C、选择测评方法 D、选择测评人员

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第3题

[单选题] 人员测评过程中，第一个步骤是（）。

A、编制测评标准 B、完善测评要素体系 C、建立测评要素模型 D、选择测评方法

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第4题

[多选题] 在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。

A、无领导小组讨论 B、公文处理练习 C、单独询问 D、管理游戏

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第5题

[单选题] 人员测评与人员选拔的关系是（）。

A、是两种不同的测评方法 B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式 C、人员选拔是人员测评的手段和方法 D、没有任何联系

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第6题

[单选题] 在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。

A、无目标测评 B、常模参照性测评 C、效标参照性测评 D、综合测评

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第7题

[单选题] 人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步，在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容（）。

A、知识测评 B、智力测评 C、价值观测评 D、个性测评

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第8题

[简答题] 尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？

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第9题

[单选题] 以下哪项不是现场测评活动需要准备的内容（）

A、现场测评授权书 B、测评方案 C、保密协议 D、测评指导书

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