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【判断题】

人才选拔只要看被选择者是否与岗位必备知识、技能与工作任务匹配就行了。

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第2题

A、销售人才选拔应该根据他们的智力、经验和决心  B、销售人才选拔是一个自然淘汰的过程,要运气  C、选拔销售人才的时候应该重在选才干或天赋,而不仅仅是经验和决心  D、销售人员的态度决定了一切,只要态度端正或有决心就可以培养  

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第4题

A、人才选拔的范围不受限制  B、人才选拔具备硬性的客观标准  C、人才选拔实现程序化和法制化  D、能有机结合人才推荐人才选拔的主观能动性  

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第6题

A、社会政治人文思想环境因素决定着教学的知识源和知识面  B、人才选拔制度对教育的内容和方法具有巨大的指导作用  C、不同的社会经济体制对人才知识能力结构和人才规格提出不同的要求  D、科技、文化等的发展既大大开拓了知识领域,同时又对人才素质提出了新要求  

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第8题

A、对所分析的岗位有丰富的经验  B、有弱势少数人团体的代表  C、分析是否为部门领导  D、分析为专家  

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