【多选题】
按照国家规定,以下情形用人单位不得解除劳动者的劳动合同:()。
A、患职业病
B、因工负伤部分丧失劳动能力
C、女职工在孕期、产期或哺乳期
D、患病医疗期间
A、患职业病
B、因工负伤部分丧失劳动能力
C、女职工在孕期、产期或哺乳期
D、患病医疗期间
A、用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的 B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的 D、用人单位生产经营发生严重困难的
A、在试用期内解除劳动合同 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇 E、用人单位提供的工作量不足