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【单选题】

我国工业企业中患病人数最多,对劳动者监控危害最大的职业病是()

A、呼吸系统肿瘤

B、支气管哮喘

C、尘肺

D、过敏性肺炎

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第1题

A、动者一方人数在3人以上  B、动者一方人数在5人以上  C、动者一方人数在10人以上  D、动者一方人数在15人以上  

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第3题

A、根据动者代表提议  B、根据企业代表提议  C、根据动者比例  D、由双方协商确定  

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第5题

A、经劳动合同当事人协商一致,由企业解除劳动合同  B、非因企业过错由动者主动提出解除劳动合同  C、动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同  D、动者患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同  

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第6题

A、A.动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当与动者协商后,另行安排适当的工作,并因此相应变更劳动合同的内容  B、B.动者不能胜任工作,用人单位应当其进行培训或者调整其工作岗位,使动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容  C、C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,用人单位应当与动者协商,就变更劳动合同达成协议  D、D.因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的,用人单位应当与动者协商变更劳动合同  

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第7题

A、A.动者自愿报名  B、B.企业公布招工或招聘简章  C、C.企业动者进行全面考核  D、D.企业提出劳动合同草案  

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第8题

A、休假日安排动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资300%的劳动报酬  B、休假日安排动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资200%的劳动报酬  C、法定节假日安排动者工作的,支付不低于工资200%的劳动报酬  D、法定节假日安排动者工作的,支付不低于工资150%的劳动报酬  

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第9题

A、动者不能胜任工作  B、动者在试用期内不符合录用条件  C、动者严重违反用人单位的规章制度  D、动者被依法追究刑事责任  E、动者患病  

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