具体开展征收工作时,工作人员下列行为属于错误的是()。
A、主动了解被征收人的情况,尽量为其解决实际问题和困难
B、尽量满足被征收人提出的各种要求
C、讲诚信、说实话,以实际行动来影响被征收人,形成互相信任、互相理解
D、不断学习各项业务知识,不断提高自己的工作能力
A、主动了解被征收人的情况,尽量为其解决实际问题和困难
B、尽量满足被征收人提出的各种要求
C、讲诚信、说实话,以实际行动来影响被征收人,形成互相信任、互相理解
D、不断学习各项业务知识,不断提高自己的工作能力
A、为了维护被征收人的合法权益,严守纪律,认真负责地为当事人保守秘密 B、以征收工作正常、顺利进行为指导思想,耐心、认真地对待被征用人所提出的困难 C、征收工作人员需要及时调整自己的心理状态,不将自己的情绪表面化 D、做好宣传解释工作,用诚心来换取被征收人对自己工作的换位思考
A、时时刻刻提醒自己掌握工作节奏,尽一切努力提早完成征收工作 B、把被征收人的合法权益时刻放在心上,尽自己所能、全心全意为他们排忧解难 C、必须坚持公平、公正、公开的“三公原则”,并接受社会各方的监督 D、必须熟练掌握政策,并严格执行政策,廉洁奉公,认真尽责
A、阅读熟悉合同文本,了解项目开展的具体条件,编制项目计划和技术工作方案,安排项目所需人员,明确专业分工和技术责任 B、阅读熟悉合同文本,了解项目开展的具体条件,安排项目所需人员,明确专业分工和技术责任,将与委托方的协作关系进一步具体化 C、阅读熟悉合同文本,了解项目开展的具体条件,编制项目计划和技术工作方案,将与委托方的协作关系进一步具体化 D、阅读熟悉合同文本,了解项目开展的具体条件,编制项目计划和技术工作方案,安排项目所需人员,明确专业分工和技术责任,将与委托方的协作关系进一步具体化
A、国家机关工作人员个人行为致使当事人损害的,国家不承担赔偿责任 B、国家机关工作人员在执行公务时所引起的损害,由个人承担赔偿责任 C、不是根据行为人实施违法行为时的身份和名义而定的 D、不以国家机关及其工作人员行使职权时的违法行为为前提条件
A、工作人员已被单位开除、辞退或者工作人员已辞职、离职,单位或个人仍领取工资和津贴的 B、失踪多年,家属或其利害关系人继续领取工资 C、机关事业单位工作人员受到降级、撤职等行政处分,仍然按原待遇领取工资 D、工作人员人事关系已调出,仍在原单位领取报酬