有下列行为之一的,应确定为较大违规行为:()
A、欺骗组织、隐瞒亲属关系的
B、未按规定开展轮岗或强制休假工作的
C、未按规定开展从业人员行为排查工作的
D、未签订劳动合同或岗位协议即使用员工的
A、欺骗组织、隐瞒亲属关系的
B、未按规定开展轮岗或强制休假工作的
C、未按规定开展从业人员行为排查工作的
D、未签订劳动合同或岗位协议即使用员工的
A、因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的 B、因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的 C、因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的 D、因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的 E、违规同时有不正当得利行为的 F、违规认定小组认定为情节严重的情形
A、在处理期间内再次违规的 B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理 C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的 D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
A、对检举人、证人进行威胁或打击报复的 B、处分期内再次发生违规违纪行为的 C、干扰、妨碍组织审查行为的 D、包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假、善后处置不当,造成影响或危害升级的