有下列情形之一的,应当在规定的处理幅度内从重处理:()
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B、患职业病的 C、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D、外出期间,因非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B、患职业病的 C、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D、外出期间,因非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A、A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B、B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C、C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D、D.正常患病的