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【判断题】

绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。

更多“绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。”相关的问题
第2题

A、管理方面的功能  B、员工发展的功能  C、沟通的功能  D、监视控制的功能  

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第3题

A、A.管理功能  B、B.学习功能  C、C.导向功能  D、D.监控功能  

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第4题

A、判断、衡量、评价和管理四大功能  B、判断、衡量、预测和管理四大功能  C、判断、预测、导向和管理四大功能  D、衡量、导向、评价和判断四大功能  

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第5题

A、管理功能  B、激励功能  C、学习功能  D、导向功能  E、监控功能  

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第6题

A、绩效管理侧重判断与评估  B、绩效考核具有阶段性和总结性  C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升  D、绩效管理具有前瞻性和过程性  

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第7题

A、管理功能  B、激励功能  C、沟通功能  D、监控功能  E、提效功能  

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第9题

A、具有列车尾部风压检测和数据传输功能;  B、具有辅助排风制动功能;  C、具有风压自动提示和供电电压欠压自动提示功能;  D、具有状态信息和风压数据存储功能。  

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