A、公司层面的绩效考核标准 B、公司层面的人事考核标准 C、部门层面的绩效考核标准 D、部门层面的人事考核标准
A、定置管理 B、目标管理 C、人力管理 D、资源管理
A、要素 B、任务 C、职责 D、职位
A、人力资源部门 B、综合管理部门 C、信贷管理部门 D、财务会计部门
A、实现专卖管理目标是考核的最根本出发点 B、执法人员的职责履行情况是考核的主要依据 C、人力资源部门的领导者是绩效考核的直接责任人 D、考核结果直接运用于执法人员的薪酬调整或职业发展的规划中
A、人力资源规划 B、绩效管理 C、培训管理 D、招聘与选拔 E、薪资福利管理
A、①② B、①③ C、①④ D、③④
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