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【多选题】

（）体现了专卖考核的特征。

A、实现专卖管理目标是考核的最根本出发点

B、执法人员的职责履行情况是考核的主要依据

C、人力资源部门的领导者是绩效考核的直接责任人

D、考核结果直接运用于执法人员的薪酬调整或职业发展的规划中

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第1题

[判断题] 某地烟草专卖监督管理部门采用按人数的比例分配先进名额体现了设计考核办法应遵循的绝对考核原则。

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第2题

[简答题] 某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。按照国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》的规定，市级局多长时间对县级局内部专卖管理监督工作进行一次考核？

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第3题

[简答题] 某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。县级局内部专卖管理监督同级监管的程序是什么？

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第4题

[简答题] 某地级市烟草专卖局为了全面落实国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，进一步推进内部专卖管理监督工作深入开展，促进各县（市）级局切实履行内部专卖管理监督职责，专门成立了以专卖处处长为组长的考核领导小组，对各县（市）局的内部专卖管理监督工作进行考核。各县级局在监管卷烟经营方面主要监管哪些环节？

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第5题

[单选题] 小王在某地烟草专卖局对执法人员的绩效考核中，被评定为不合格。单位领导根据这一结果认为小王不适合从事专卖稽查岗位的工作，将其调整到营销部门。体现了运用考核结果的（）原则。

A、正激励 B、公平、公正 C、针对性 D、职业规划

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第6题

[] 烟草专卖品生产企业的设立必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，这体现了烟草专卖品生产（）的特点。

A、A、专业性 B、B、计划性 C、C、垄断性 D、D、复杂性

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第7题

[填空题] 考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布，体现的是制定考核标准的（）；被考核者有权参与对自己考核标准的制定，体现的是制定考核标准的（）；考核标准应尽量言简意赅，体现的是制定考核标准的（）；考核标准必须分出良莠，分清不同执法人员的优劣界限，体现的是制定考核标准的（）。

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第8题

[单选题] （）方法考核的主体是被考核者周围的员工，体现了考核的民主性和群众性。

A、平时考核 B、主管考核 C、相互考核 D、专项考核

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第9题

[多选题] 低碳经济的特征包括（）。

A、低碳经济具有低能耗，资源节约的特征 B、低碳经济具有低污染，环境保护的特征 C、低碳经济具有低排放性，体现了清洁生产的特征 D、低碳经济具有公众性，体现了生态文明的特征

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