【单选题】
纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。
A、经济危机影响
B、国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式
C、过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存
D、企业只考虑自身单纯的经济利益增长
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第4题
A、A.不带清单的发票只能对单行商品打折，对于带清单的发票只能对清单中多行商品统一打折 B、B.正数发票和负数发票均能添加折扣 C、C.不带清单的发票既可以对单行商品打折，也可以对多行连续商品统一打折 D、D.商品折扣行不能修改只能删除，商品行与其折扣行之间不能插入其他记录
第5题
A、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音 B、采取多种措施为企业解决实际困难 C、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯 D、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
第6题
A、劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计 B、劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断 C、连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限 D、连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
第9题
A、政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念 B、学者撰文说明劳动合同法与期望相背离 C、立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了 D、七成企业希望修改劳动合同法
