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【简答题】

企业内部劳动规则的内容为什么？

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第1题

[简答题] 企业内部劳动规则的制定程序为什么？

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第2题

[简答题] 企业内部劳动规则的效力具体表现为什么？

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第3题

[] 什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？

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第4题

[简答题] 企业内部劳动规则是指什么？

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第5题

[单选题] 在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。

A、1950 B、1954 C、1978 D、1982

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第6题

[] 既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？

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第7题

[] （）在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”，法国称“企业内部劳动规章”，俄罗斯称“内部劳动规则”，意大利称“职业活动规则”，日本称“就业规则”，韩国称“雇佣规则”。

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第8题

[简答题] 用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者有什么权利？

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第9题

[简答题] 生产者企业内部的各种因素被称为什么？

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