A、解冻现状
B、变革推进
C、再冻结
D、创新
A、解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段 B、确立紧迫感、宣传远景、实施行动 C、组织反思、感知问题、实施行动 D、确立紧迫感、组织反思、实施行动
A、组织发展 B、组织变革 C、组织学习 D、组织设计
A、变革创新能力 B、变革学习能力 C、变革文化能力 D、变革管理能力
A、技术变革 B、制度和政治的变革 C、产业结构的变革 D、基于社会和人口的变革
A、A.领导权变理论 B、B.利克特理论 C、C.管理方格图理论 D、D.四分图理论
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