A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利,这代表了现代条件下的社会公正和公平 B、在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到我国目前在资源有限的条件下,如何最有效地使用资源,最大程度地降低和分散社会风险 C、在公共政策领域,有关社会政策的优先排序应为:基本公共卫生、义务教育、就业 D、在社会保障领域,优先顺序应为:最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
A、发达国家针对在发展过程中的一些政策制定、项目、规划、工程的实施,包括环境,要求对这些政策、项目、规划、工程的社会影响进行评价,通过评价然后采取措施减少负面影响,这是技术层面的社会管理 B、从技术层面实现社会管理,主要是通过社会工作、心理干预、提供公共服务、道德教化,甚至政府直接介入等方式使这些冲突降低到一定的限度之内,甚至不引发一些矛盾,不引发社会秩序的混乱 C、通过社会保障、社会福利、公共服务、公共财政等手段对社会中的不公平、不公正现象,对社会的弱势群体进行保护等等,以消除社会的不平等或者减少不平等的程度,保持社会的秩序,这也是技术层面实施社会管理 D、法国政府又采取了通过道德教化,道德干预的方式,这种方式发挥了一定的作用,这也是技术层面的对社会实施管理
A、确定与保障公民的政治自由的方面;指定与建立社会及经济不平等的方面 B、确定与保障公民的言论自由的方面;指定与建立社会及经济不平等的方面 C、确定与保障公民的平等自由的方面;指定与建立社会及经济不平等的方面