收银员在收银过程中不唱收唱付属于（）。

A、重度违纪

B、严重违纪

C、工作过失

D、轻度违纪

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第1题

[判断题] 收银员在收款过程中，必须唱收唱付，说好两句话。

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第2题

[单选题] 下列不属于收银员岗位职责的是（）。

A、销售数据的正确输入 B、辨别货币真假 C、督查收银领班的工作 D、收款时唱收唱付

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第3题

[多选题] 关于收银管理，下列描述正确的是（）

A、任何人未经收银人员允许不得打开或翻动收银抽屉，实习人员未经前厅经理允许，不得接触现金。 B、在晚间21：00-次晨7：00，通向总台内部区域的门必须上锁，非请莫入，总台夜间备用金只保留2000元，其余备用金锁进贵重物品保险箱内，钥匙由当班收银员随身保管。 C、发生收款或退款时，必须复点并唱收唱付，对10元面额以上的钞票必须通过点钞机核对真伪。 D、总台的备用金以公司标准和适合当日营业需要为准，增加备用金的请求都必须经过店长审批。

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第4题

[判断题] 收银员在收款过程中，因顾客的无理要求发生纠纷，收银员可以对顾客不予理睬。

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第5题

[判断题] 收银员在收款过程中，由于专柜要求登记贵宾卡卡号，所以如果小票没有贵宾卡卡号，收银员可以不再询问。

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第6题

[判断题] 支援收银员需要使用“收银员管理中”的临时收银员进行上机操作。

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第7题

[简答题] 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。 收银员培训的技能成果评估应该包括哪些内容？